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Mental Coach Roma 

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Marco Zompanti

Mental Coach

 

Solo Tu  puoi Scrivere……

 

  • Il tuo Sviluppo
  • La tua Crescita
  • La tua Vita

UN REGALO PER TE, SPINGI PLAY

Non Sono uno Psicologo tantomeno uno Psichiatra, ma sono un  Mental Coach, il Mental Coach è il professionista che sviluppa l’approccio psicologico e mentale del proprio cliente, orientandolo al raggiungimento della sua miglior performance in diversi ambiti di applicazione. In campo, nella vita e nel business il raggiungimento del risultato è un’obiettivo complesso, la sola preparazione standard non tiene conto di molte variabili, che invece possono essere anticipate e affrontate con successo da chi sceglie di costruire e strutturare la propria preparazione, attraverso un percorso di Mental Coaching.

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Life

Il Personal Development è una forma di Mental Coaching che si focalizza totalmente sull’individuo. Questa branca mira ad identificare e valutare le componenti di criticità e quelle di forza del cliente in modo da promuovere miglioramento di qualità, stile di vita e capacità di raggiungere risultati.

Nello sviluppo della persona  lavoro con il cliente in modo da potenziare le sue capacità e supportandolo a programmare e raggiungere obiettivi che lo soddisfino, alimentando anche la costanza necessaria per far si che questi vengano mantenuti nel tempo.

Il personal development è certamente il campo di applicazione più trasversale della figura del Mental Coching in quanto potrebbe vedere come suo cliente qualsiasi tipologia di persona. Durante le sessioni in questo ambito vengono affrontati aspetti quali: le relazioni interpersonali, approccio alla felicità, la percezione della soddisfazione, life balance, la definizione e programmazione degli obiettivi, le dinamiche legate alle componenti emozionali e l’approccio alla gestione economico-finanziaria.

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Sport

Un Mental Coach può rivoluzionare il risultato di chiunque e in qualsiasi ambito, ma è nello sport che questa potente figura riesce a garantire il massimo della sua professionalità trasmettendo allo sportivo tutti gli strumenti di cui ha bisogno per vincere.

Nello sport l’allenamento dei muscoli non è sufficiente.

Lo Sport Mental Coach è il professionista di altissima qualità che allena la mente dell’atleta, scardinando fenomeni di ansia e stress ed orientando tutto il focus, in gara e in allenamento, al rendimento massimo dei suoi punti di forza.

Un Mental Coach nello sport non sostituisce l’allenatore, ma lo affianca per sviluppare la consapevolezza, la motivazione dell’atleta, il pieno potenziale individuale e di squadra. Lo scopo è ottenere un miglioramento complessivo dello stato mentale dell’atleta in vista di performance d’eccellenza.

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Business

Da diversi anni le aziende stanno investendo su nuove figure professionali che hanno l’obiettivo di aumentare l’efficacia e la produttività aziendale. La figura professionale più richiesta per fare ciò è proprio il Coach!

Il suo obiettivo, infatti, è quello di permettere ai fruitori dei propri servizi di migliorare ed incrementare le proprie performance, la propria produttività e supportarli nelle operazioni di problem solving.

All’interno dell’azienda le possibilità sono moltissime, a partire dal lavoro con la proprietà, il management, il team di vendita, come con attività volte all’aumento della produttività, di problem solving in collaborazione con le risorse umane, ed in in tutte le attività di team building.

Il Coach Professionista ha un importante ruolo ed attraverso il suo lavoro potenzierà la possibilità di ottenere risultati concreti, migliorare il rendimento ed aumentare l’efficacia del lavoro e performance dei propri clienti.

CORSI DI FORMAZIONE EFFETTUATI 

CLIENTI SODDISFATTI

ANNI DI STUDI 

TAZZE DI CAFFE 

ORE DI LAVORO 

RAGGIUNGI I TUOI OBIETTIVI IN   5   PASSI

LA FELICITA' E LA PRODUTTIVITA'

 

Ogni persona merita di essere felice. Ogni persona dovrebbe ricercare la propria felicità; quella interna, quella vera ed autentica, che non si basa sulle regole della società o delle altre persone, ma quella che parte da dentro. Il mental coach (qualsiasi sia la sua specializzazione, life, sport, business o wellness) è focalizzato a raggiungere, oltre agli obiettivi che si pone l’assistito, anche la creazione di un percorso di crescita che porti quest’ultimo a sperimentare questo straordinario stato emozionale.

Ma non ci si ferma alla felicità. Lavorando con un mental coach è possibile anche imparare a gestire le proprie emozioni, senza negarle, senza sopprimerle e senza far finta che non ci siano; imparare a gestire le emozioni e gli stati emozionali trasformando quelli improduttivi e aumentando di intensità quelli produttivi. Esistono emozioni piacevoli ma anche emozioni dolorose, esistono stati d’animo produttivi ma anche decisamente improduttivi.

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Imparare 

a gestire 

le proprie emozioni​

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GOAL SETTING,  EMOZIONI, CONVINZIONI, ORGANIZZAZIONE TECNICA. 

 

Questa è la ragione più ovvia per cui ci si rivolge a un mental coach: una persona vuole raggiungere un obiettivo ambizioso e non sa come fare. Per questo cerca un professionista che ha le competenze e conosce le strategie per poter guidare il suo coachee (l’assistito) verso la realizzazione dei suoi desideri.

Le aree di intervento sono varie. Ad esempio il Goal setting: la maggioranza degli obiettivi posti dalle persone sono stressanti e non motivanti. Questo succede perché gli obiettivi non sono ben posti. Con un mental coach è possibile imparare a correggere la rotta. Oppure l’area emozionale: cioè imparare a sviluppare gli stati emozionali più adatti per raggiungere l’obiettivo posto.

Ancora, c’è l’area delle convinzioni e dell’identità, in cui si ragiona sul fatto che molti obiettivi non vengono raggiunti perché le persone non sono convinte di poterli raggiungere. La maggioranza del lavoro di un mental coach è basato infatti sulla trasformazione delle convinzioni depotenzianti e sulla valorizzazione e rafforzo delle convinzioni produttive. C’è poi l’area organizzativa: d’altronde, il time management è fondamentale in ogni ambito della nostra vita e senza organizzazione non è possibile costruire nulla di veramente importante.

Infine, c’è la tecnica. Una massima affermava: «Non si può risolvere un problema con lo stesso livello di pensiero che lo ha creato». Vale anche per la tecnica: per fare un salto di qualità nei propri obiettivi è fondamentale la conoscenza e migliorare la propria tecnica. E questo vale in ogni ambito della vita.

 

Raggiungere Obiettivi molto ambiziosi

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CONGLI ALTRI E CON SE STESSI

 

Leggevo su un libro che la vera differenza tra gli animali e l’essere umano è l’autocoscienza e la capacità di comunicare. Imparare a comunicare in maniera vincente con gli altri ci permette di creare rapporti duraturi e appaganti, produttivi e gratificanti. Imparare a comunicare in maniera efficace anche con noi stessi (self talk) fa la differenza nel raggiungimento di risultati importanti.

La comunicazione è la base della gestione emozionale, la base della preparazione mentale e la base per le varie tecniche di miglioramento personale. Un mental coach deve essere un eccellente comunicatore e deve essere molto bravo a insegnare al suo coachee a comunicare con gli altri e con se stesso in maniera produttiva.

 

Imparare a Comunicare 

in maniera Vincente 

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Preparazione Mentale

QUELLO CHE FA LA DIFFERENZA

 

La differenza nello sport, nel lavoro, nei rapporti, a scuola e in qualsiasi altro ambito è la capacità di arrivare pronti alle sfide che la vita ci pone. Non solo pronti tecnicamente ma anche e soprattutto pronti mentalmente.

Chi è preparato mentalmente vince. Chi è preparato mentalmente raramente si trova senza risorse. Chi è preparato mentalmente ha una marcia in più, sempre!

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L'OBIETTIVO PIU' IMPORTANTE

 

“Vivere il presente” è la ragione più importante per rivolgersi a un mental coach, non solo per raggiungere livelli straordinari, ma anche e soprattutto per imparare ad essere davvero felice e a godersi attimo dopo attimo gli eventi e le esperienze della vita. Vivere il presente è fondamentale per ogni persona. Ma la maggioranza di esse lo dimentica.

Vi lascio con una frase che mi piace moltissimo: «Il passato non esiste più ed è inutile avere rimpianti, il futuro non esiste ancora ed è inutile preoccuparsi, il presente è un dono e va vissuto a pieno!»

Vivere il Presente 

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SOLO TU PUOI CAMBIARE LA TUA VITA 

La meta è più vicina di quello che immagini 

Credi in Te 

APRI LA TUA MENTE ED INIZIA A CRESCERE

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Benvenuti, sono Marco Zompanti , il Vostro Business Coach di fiducia, un’ottimista nato, che ha fatto del coaching la sua missione di vita.

Se siete qui é perché state inseguendo un sogno, il “vostro sogno” che grazie al coaching potrebbe diventare la vostra realtà di vita quotidiana, all’insegna delle ambizioni personali e del futuro desiderato.

Che siate delle persone semplici, atleti, professionisti, dei dirigenti o degli imprenditori, poco cambia, siete prima di tutto delle persone, dei fantastici essere umani che credono nella potenza delle relazioni e nella forza della trasformazione.

In qualità di esperto di Business Coaching, sono chiamato ad intervenire proprio nel momento in cui avete l’idea del cambiamento, in quell’attimo in cui l’illuminazione che potrebbe cambiarvi l’esistenza, prende forma e ha bisogno di speranza e linfa per svilupparsi.

Come Business Coach, sono la vostra guida e incoraggio le vostre visioni, come fossi una scintilla che accende il motore della vostra metamorfosi.

Posso lavorare con voi in modalità One-to-One o in gruppo e spaziare dal Business Coaching al Corporate Coaching, oppure posso dar vita ai Team Coaching per raggiungere gli obiettivi di squadra. Come tutti voi, anche io avevo un sogno. Il mio sogno era quello di diventare un Mental Coach italiano, il più alto livello di accreditamento professionale.

Esaudirlo é stato uno degli obiettivi più faticosi e sfidanti della mia carriera con due master in PNL, ma anche una grande soddisfazione personale. Oggi, in qualità di Mental Coach affianco i piú esigenti leader aziendali, allenando il loro potenziale per raggiungere lo scopo di vita desiderato. Grazie al mio expertise in Business Coaching, ed insieme ai miei fidatissimi PARTNER abbiamo seguito diverse aziende, quali:

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 I Buoni Pensieri Portano Sempre

 Buone Soluzioni  

   

                 Marco Zompanti 

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Incontri

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INCONTRO CONOSCITIVO 

LEZIONE DI PERSONA 

 

Durata Lezione 1 ora 

Cosi suddivisa: 

 

15" Dialogo a confronto

30" Argomento di sviluppo da concordare  

15" Esercizio di rilassamento.

LEZIONE DI PERSONA 

 

 

Durata Lezione 1 ora  

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LEZIONE SINGOLA

ONLINE O TELEFONICA

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SPORTIVE 

LEZIONE SINGOLA 

MAX 10 ATLETI + ALLENATORI 

Durata Lezione 2 ore 

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60" Argomento di sviluppo da concordare  

 

DI PERSONA DA 

 

Durata Lezione 1,5 ore   

Cosi suddivisa:

 

30" Dialogo a confronto

60" Argomento di sviluppo da concordare  

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Durata Lezione  1 ora

Cosi suddivisa:

 

60 " Dialogo a confronto

 

Per informazioni

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Molti ti diranno di essere dei Coach, come puoi fare a sapere se sono capaci?

– Il coach è un professionista specializzato nel processo non nel contenuto (quello è lo Psicologo).

 

– Il coach conosce gli aspetti della comunicazione efficace ed empatica ed è esperto di comunicazione non verbale (difficilmente parla di consapevolezza).

 

– Il coach ha una grande conoscenza delle metodologie di didattica e dello storytelling, strumenti che utilizza in un percorso a 3 fasi: istruente, allenante e di Peak Performance per portare i coachee ad un processo di miglioramento costante.

 

– Il coach non ti fornisce risposte. Ti aiuta a porre le domande più idonee al raggiungimento dell’obiettivo.

 

– Il coach riconosce sempre il potenziale del coachee e fa in modo che possa esprimere i suoi talenti. 

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Il Coaching può essere rivolto a chiunque e a qualsiasi età, a persone che vogliono vivere con maggiore soddisfazione la loro vita e raggiungere obiettivi significativi: genitori, adolescenti, imprenditori, manager, insegnanti, atleti e a tutti coloro che desiderano migliorare le performance e raggiungere obiettivi particolarmente impegnativi. In un rapporto di Coaching, l’allenamento e la valorizzazione delle potenzialità personali permettono di inquadrare l’essenza stessa del Coaching: accompagnare la persona verso il massimo rendimento attraverso un processo autonomo di apprendimento

Cosa è il Coaching 

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Il mental coach è una guida che ci ispira e stimola ad agire per realizzare il nostro fato. Naturalmente il modo in cui lo fa è strettamente legato al suo percorso, alle sue qualità, alle sue competenze.

Certo, però, è che il mental coach NON E' UNO PSICOLOGO  e non è un motivatore e basta. Ponendo attenzione ai processi culturali, è estemporanea la riproposizione in chiave italica di quei modelli di motivatori e trainer che trovano in Anthony Robbins, Jack Canfield, Brian Tracy, Robert Kiyosaki, Zig Ziglar e altri simili, i baluardi dell'autostima e della fiducia in se stessi, non perché non siano efficaci, ma perché possono ostacolare e ritardare il viaggio interiore. Le indicazioni che danno - probabilmente le migliori sono quelle di Robbins - hanno senso e valore, ma non sono direttamente mutuabili per noi o per culture dissimili da quella americana.

Vanno praticate e interpretate nel contesto.  Sin da quando Toqueville scrisse La Democrazia in America nel 1835, ripercorrendo a sua insaputa le riflessioni che Montesquieu aveva scritto in Lo Spirito delle Leggi, è chiaro che i membri di una società sono pervasi da uno spirito particolare e legato al modo in cui quella società si è costituita e vive.

Un mental coach non ha il compito di confezionare il vestito, ha il dovere di nobilitare ogni essere nella sua natura e liberare il suo potenziale affinché si esprima al meglio e ottenga il meglio da sé e dagli altri. Il suo compito è conoscere e ascoltare prima, sostenere e guidare poi.

Mental coach 

non equivale a uno Psicologo

 

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Se la nostra mente è debole, noi cederemo. Se la nostra mente è forte, saremo forti anche nella sconfitta. 

Una mente forte non ci permette di ottenere tutto quello che vogliamo, ma ci permette di accettarlo, nonostante non l'abbiamo ancora ottenuto. Ci permette di difenderlo e realizzarci in esso.

La mente non esaurisce in sè la vita dello spirito, delle emozioni e dell'energia vitale.  Osho diceva che siamo eccessivamente sbilanciati nel pensiero, non a caso più è occidentalizzata una società più sono diffusi i disturbi nevrotici. "Pensiamo" a come risolvere i nostri problemi senza avvederci che non tutti sono risolvibili "pensando", e che altri sono generati proprio dal "pensare". Sappiamo che la mente è molto potente e ci affidiamo interamente ad essa, trascurando gli altri centri vitali. Per questa ragione Osho consiglia (già lo aveva fatto il terapeuta Whilelm Reich) di praticare la fatica fisica, il lavoro, l'esercizio sportivo perché ha una grande importanza e utilità: più siamo coinvolti in un esercizio e più la consapevolezza diventa centrata, cominciando a scendere dalla mente. Esiste una sapienza del corpo e la fatica fisica è essenziale per risvegliare l'intero essere e per la stessa agilità della mente. Poiché, nella vita, il desiderio da solo non è sufficiente, ma sono necessari anche la determinazione e lo sforzo, questa pratica orienta la mente.  

Coach,

un mediatore tra essenza 

ed esistenza 

 

IL MENTAL COACH E' IL VIAGGIO INTERIORE

 

 

“ Il mental coach, dunque, è chi ci accompagna nel viaggio interiore, nell'esplorazione delle nostre risorse cognitive, emotive e fisiche è chi ci guida e ci sostiene in una discesa che a volte può essere simile a quella dantesca è una figura che in un certo senso ha il compito di attraversare la selva e gli inferi per riportarci a rivedere le stelle. cambiati, consapevoli e liberi.”

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CON IL COACH POTRAI : 

 

  1. Creare consapevolezza;
  2. Definire e pianificare gli obiettivi sul breve, medio e lungo periodo;
  3. Allenare il potenziale personale;
  4. Comunicare in maniera diretta e trasparente;
  5. Progettare azioni gratificanti;
  6. Raggiungere obiettivi individuali e di team;
  7. Valutare le risorse e gli alleati per raggiungere il vostro scopo;
  8. Sviluppare responsabilitá verso le attivitá pianificate;
  9. Esprimere feedback;
  10. Correggere eventuali errori di percorso;
  11. Celebrare i successi raggiunti.

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